Nem sempre os direitos do trabalhador são respeitados.
Receba orientação jurídica especializada e tire suas
dúvidas com quem entende do assunto.
Cada situação tem regras específicas previstas na CLT.
O apoio de um advogado pode esclarecer seus direitos
e caminhos possíveis.
A Reis Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho, com atuação focada na defesa dos direitos do trabalhador. Nosso compromisso é oferecer orientação jurídica clara, objetiva e acessível, sempre com ética, responsabilidade e total transparência.
Com ampla experiência em causas trabalhistas, atuamos em casos de demissões irregulares, verbas não pagas, assédio moral ou sexual, contratos informais e outras situações que afetam a dignidade e os direitos do trabalhador.
Nosso diferencial está no atendimento humanizado e na busca por soluções eficazes, seja por meio de acordos ou ações judiciais. Valorizamos cada cliente, ouvimos com atenção e analisamos cada caso com cuidado, sempre respeitando as particularidades de cada situação.
Se você precisa de orientação trabalhista, fale com quem entende do assunto e está do seu lado na hora que mais precisa.
● Para evitar prejuízos e garantir o que é seu por direito
● Para se proteger em casos de injustiça ou abuso
● Para receber uma orientação clara, sem promessas ilusórias
Até 2 anos após o fim do vínculo empregatício,
respeitando o limite de 5 anos para direitos
acumulados.
Sim. Em muitos casos, é possível buscar acordos
extrajudiciais viáveis para ambas as partes.
Não necessariamente. Atendimentos online são
possíveis conforme a complexidade do caso.
A primeira conversa tem como objetivo entender sua
situação. A formalização só ocorre com contrato e
aceite do cliente.
Situações trabalhistas mal resolvidas podem causar grandes prejuízos financeiros e emocionais. Muitas vezes, o trabalhador não sabe que tem direitos garantidos por lei — e, por falta de informação ou orientação, acaba deixando de buscar o que é seu por justiça.
Seja uma demissão sem o pagamento correto, assédio no ambiente de trabalho, ou irregularidades no contrato, cada detalhe pode fazer diferença. E nesses momentos, contar com a ajuda de um advogado trabalhista especializado é fundamental.
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